Analitik/ica za nagrajevanje Senior
Izvirnik: Senior Compensation AnalystPlača: neznanaNa daljavoSeniorKadri / HR / zaposlovanje
ExcelMarket researchCompensationComplianceHRIS
Jobgether išče osebo za delovno mesto Senior Compensation Analyst. Delo poteka na daljavo, oglas pa kot lokacijo navaja Združene države Amerike. Naše oznake ga uvrščajo kot delovno mesto ravni senior na področju Kadri / HR / zaposlovanje. Zahteva: 3+ let delovnih izkušenj. Odprta delovna mesta podjetja Jobgether na tej spletni strani: 224, od tega v IT in inženirstvu: 60.
Objavljeno danes · Nazadnje preverjeno 2026-11-02
O podjetju Jobgether
Netehnološko podjetje z IT-ekipo 224 odprtih delovnih mest, od tega 27 % v IT in inženirstvu. Področja z največ odprtimi mesti: Marketing in komuniciranje (89), Finance in pravo (61), Vodenje projektov in programov (37).
Podobne zaposlitve
Administrator/ka plačIzvirnik: Payroll AdministratorReWorks Solutions · South AfricaNa daljavoVodja kadrovskih operacij SeniorIzvirnik: Senior People Operations ManagerPhysicsX · New YorkUSD 100K–125K / letoDirektor/ica, kadrovske operacijeIzvirnik: Director, People OperationsSaatva · New York CityUSD 100K–140K / letoStrokovnjak/inja za plače in ugodnostiIzvirnik: Payroll & Benefits SpecialistExecutive Recruiting Group · Westminster, Maryland, United StatesRekruter/ka (pogodbeno)Izvirnik: Recruiter (Contract)Aspenview Technology Partners · Bogotá, Colombia (Remote); LATAMNa daljavoGTM rekruter/ka SeniorIzvirnik: Senior GTM RecruiterCogent Security · New York, NY | San Francisco, CAHibridnoTehnični rekruter/kaIzvirnik: Technical RecruiterMercor · New York CityUSD 160K–250K / letoRekruter/ka (pogodbeno)Izvirnik: Recruiter (Contract)CHAOS Industries · El Segundo, California, United States0 / uro
| Način dela | Na daljavo |
| Raven izkušenj | Senior |
| Področje | Kadri / HR / zaposlovanje |
| Države | Združene države Amerike |
| Vrsta zaposlitve | Full-time |
| Ključna dejstva | Orodja: Excel · Izkušnje: 3+ let · Na daljavo |
Celoten opis je v izvirnem oglasu. Oznake se določijo samodejno in so lahko napačne. O podatkih