Deutsch
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Lietuvių
Nederlands
Norsk
Polski
Português
RomânăDetroit, MI
Direktor/ica človeških virov
Izvirnik: Director of Human ResourcesPlača: neznanaStaffKadri / HR / zaposlovanje
SHRMWorkforce planningChange managementEmployee relationsPerformance managementEmployer brandingCompensationVendor managementHRISPayrollEmployment law
Shinola išče osebo za delovno mesto Director of Human Resources. Lokacija: Detroit, Združene države Amerike. Uvrščamo ga na področje Kadri / HR / zaposlovanje. Zahteva: 12+ let delovnih izkušenj. Zahtevana je univerzitetna izobrazba. Certifikati po oglasu: SHRM. To je trenutno edino odprto delovno mesto podjetja Shinola na tej spletni strani.
Objavljeno danes · Nazadnje preverjeno 2026-10-30
O podjetju Shinola
1 odprto delovno mesto. Področja z največ odprtimi mesti: Kadri / HR / zaposlovanje (1).
Podobne zaposlitve
Ustanovni rekruter/kaIzvirnik: Founding RecruiterAlpaca Health · New York City, NYNa lokacijiIskalec/ka talentovIzvirnik: Talent SourcerInspira Education · New York City, New YorkUSD 90K–100K / letoVodja Talent AcquisitionIzvirnik: Talent Acquisition ManagerCarvana · Tempe, AZStrokovnjak/inja za učenje in razvojIzvirnik: Learning & Development SpecialistAuctane · Austin, TXGeneralist/ka za operacije z ljudmiIzvirnik: People Operations GeneralistNotion · San Francisco, California | New York, New YorkUSD 53,36–59,61 / uroPartner/ka za talente, tehničniIzvirnik: Talent Partner, TechnicalModal · New YorkUSD 180K–220K / letoDirektor/ica, Talent AcquisitionIzvirnik: Director, Talent AcquisitionValence · Toronto / New YorkHibridnoTalent Acquisition poslovni partner/kaIzvirnik: Talent Acquisition Business Partner The Emily Program · 2355 Highway 36 W, Ste 202, Roseville, MN 55113
| Način dela | Način dela ni naveden |
| Raven izkušenj | Staff |
| Področje | Kadri / HR / zaposlovanje |
| Države | Združene države Amerike |
| Ključna dejstva | Izkušnje: 12+ let · Zahtevana univerzitetna izobrazba · Certifikati: SHRM |
Celoten opis je v izvirnem oglasu. Oznake se določijo samodejno in so lahko napačne. O podatkih