London, England, United Kingdom | Aberdeen, Scotland, United Kingdom
HR Data Analyst
Izvirnik: HR Data AnalystPlača: neznanaPodatki in strojno učenje
Customer successHRISPayrollERP systemsStakeholder management
Sword Group, podjetje iz panoge Energetika in podnebje, išče osebo za delovno mesto HR Data Analyst. Oglas kot lokacijo navaja Aberdeen, Združeno kraljestvo. Uvrščamo ga na področje Podatki in strojno učenje. Delo vključuje občasna potovanja. Sword Group ima na tej spletni strani odprta delovna mesta: 6, od tega v IT in inženirstvu: 3.
Objavljeno pred 6 dnevi · Nazadnje preverjeno 2026-10-27
O podjetju Sword Group
Energetika in podnebje Netehnološko podjetje z IT-ekipo 6 odprtih delovnih mest, od tega 50 % v IT in inženirstvu. Področja z največ odprtimi mesti: Informacijska varnost (2), Podatki in strojno učenje (1), Operativa in administracija (1).
Podobne zaposlitve
Inženir/ka analitikeIzvirnik: Analytics EngineerElevenLabs · Poland | United KingdomNa daljavoInženir/ka analitikeIzvirnik: Analytics EngineerSignal AI · London OfficeGBP 45K–55K / letoMachine Learning Engineer, razvrščanje in iskanjeIzvirnik: Machine Learning Engineer, Ranking & RetrievalBjak · United KingdomHibridnoČlan/ica Staff za tehniko, strojno učenjeIzvirnik: Member of Technical Staff, Machine LearningBjak · United KingdomHibridnoSenior Data EngineerIzvirnik: Senior Data EngineerMidnite · United KingdomGBP 85K–100K / letoTech Lead, strojno učenjeIzvirnik: Technical Lead, Machine LearningBjak · United KingdomHibridnoStaff Machine Learning EngineerIzvirnik: Staff Machine Learning EngineerBjak · United KingdomHibridnoInženir/ka za aplikacije LLMIzvirnik: LLM Application EngineerBjak · United KingdomHibridno
| Način dela | Način dela ni naveden |
| Raven izkušenj | Ni navedeno |
| Področje | Podatki in strojno učenje |
| Države | Združeno kraljestvo |
| Vrsta zaposlitve | Contract |
| Pogodba | Pogodbeno delo / s. p. / B2B |
| Ključna dejstva | Občasna potovanja |
Celoten opis je v izvirnem oglasu. Oznake se določijo samodejno in so lahko napačne. O podatkih