Jacksonville, FL
Vodja zaposlovanja - strategija talentov
Izvirnik: Recruiting Manager - Talent StrategyPlača: neznanaHibridnoSeniorKadri / HR / zaposlovanje
HVACFull-cycle recruitingWorkforce planningCandidate sourcingGreenhouseApplicant trackingPeople management
Meriton išče osebo za delovno mesto Recruiting Manager - Talent Strategy. Delo je hibridno, lokacija: Jacksonville, Združene države Amerike. Naše oznake ga uvrščajo kot delovno mesto ravni senior na področju Kadri / HR / zaposlovanje. Zahteva: 7+ let delovnih izkušenj. Delo vključuje občasna potovanja. Odprta delovna mesta podjetja Meriton na tej spletni strani: 4.
Objavljeno pred 21 dnevi · Nazadnje preverjeno 2026-10-28
O podjetju Meriton
Netehnološko podjetje 4 odprta delovna mesta. Področja z največ odprtimi mesti: Kadri / HR / zaposlovanje (5), Finance in pravo (3).
Podobne zaposlitve
Kadrovnik/ca SeniorIzvirnik: Senior RecruiterAnduril Industries · Quincy, Massachusetts, United StatesUSD 146K–194K / letoPoslovni partner/ka za človeške vireIzvirnik: Human Resources Business Partner GrayMatter Robotics · Los Angeles - HQUSD 120K–180K / letoTehnični iskalec/ka kandidatovIzvirnik: Technical SourcerSaronic Technologies · Austin, TXNa lokacijiTehnični rekruter/kaIzvirnik: Technical RecruiterHyliion · Austin, Texas, United StatesPoslovni partner/ka za kadre SeniorIzvirnik: Senior People Business PartnerAnduril Industries · Ashville, Ohio, United StatesUSD 144K–192K / letoPartner/ica za ljudi AssociateIzvirnik: Associate People Business PartnerAnduril Industries · Ashville, Ohio, United StatesUSD 101K–133K / letoKoordinator/ica HRIzvirnik: HR CoordinatorT1 Energy · Dallas, TXNa lokacijiPoslovni partner/ka za človeške vireIzvirnik: Human Resources Business PartnerThrive Market · Batesville, IndianaUSD 75K–90K / leto
| Način dela | Hibridno |
| Raven izkušenj | Senior |
| Področje | Kadri / HR / zaposlovanje |
| Države | Združene države Amerike |
| Ključna dejstva | Izkušnje: 7+ let · Občasna potovanja |
Celoten opis je v izvirnem oglasu. Oznake se določijo samodejno in so lahko napačne. O podatkih